O Que é Exame Admissional
O exame admissional é um procedimento obrigatório realizado por empresas antes da contratação de um novo funcionário. Ele tem como objetivo avaliar as condições de saúde do candidato, garantindo que ele esteja apto para exercer as funções do cargo.
Importância do Exame Admissional
O exame admissional é importante para proteger tanto o empregador quanto o empregado. Ele ajuda a identificar possíveis doenças ou condições que possam comprometer o desempenho do colaborador no trabalho, além de prevenir acidentes e garantir um ambiente de trabalho seguro.
Quais Exames são Realizados
No exame admissional, são realizados diversos exames médicos, como exame de sangue, urina, audiometria, eletrocardiograma, entre outros. Também podem ser solicitados exames específicos de acordo com a função que o candidato irá exercer.
Quem Deve Realizar o Exame
O exame admissional deve ser realizado por um médico do trabalho ou por um profissional de saúde ocupacional devidamente qualificado. É importante que o profissional responsável siga todas as normas e diretrizes estabelecidas pela legislação trabalhista.
Validade do Exame Admissional
O exame admissional tem validade de 90 dias, ou seja, o candidato aprovado no exame deve ser contratado dentro desse período. Caso o prazo expire, será necessário realizar um novo exame para garantir que as condições de saúde do candidato não tenham se alterado.
Confidencialidade dos Resultados
Os resultados do exame admissional são sigilosos e só podem ser divulgados com a autorização do candidato. O empregador deve respeitar a privacidade do colaborador e garantir que as informações médicas sejam tratadas com confidencialidade.
Reprovação no Exame Admissional
Caso o candidato seja reprovado no exame admissional, ele não poderá ser contratado pela empresa. Nesse caso, o empregador deve comunicar o motivo da reprovação de forma clara e objetiva, garantindo que o candidato tenha acesso às informações necessárias.
Responsabilidade do Empregador
O empregador é responsável por garantir que o exame admissional seja realizado de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos. Ele também deve fornecer todas as informações necessárias ao candidato e garantir que ele tenha acesso aos resultados do exame.
Benefícios do Exame Admissional
O exame admissional traz benefícios tanto para o empregador quanto para o empregado. Ele ajuda a prevenir doenças ocupacionais, reduzir os riscos de acidentes de trabalho e garantir um ambiente saudável e seguro para todos os colaboradores.
